Positie
HR medewerker
Omschrijving
Deze functie als HR medewerker geeft je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Het is een diverse functie waar de focus ligt op het adviseren en uitvoeren van HR- en Algemene werkzaamheden.
Nodige Skills en opleiding:
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen en adviseren van managers en medewerkers op HR gerelateerde vraagstukken
- Het heel wervings en selectieproces opvolgen
- Vragen beantwoorden en naleven van de Arbeidswet en regelgeving
- Vakantie en ziekteverzuimbegeleiding
- Zorgdragen voor juiste naleving overeenkomsten en procedures
- Mutaties verwerken ten behoeve van salarisverwerking
- Ontwikkelen en uitvoeren van HR projecten en strategieën
- Arbeidsovereenkomsten opmaken
- Vacatures schrijven
- HR administratieve en Algemene taken uitvoeren
Functie eisen:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR gerelateerde job
- HBO werk en denkniveau richting Human Resource Management
- Ervaring met HR administratieve taken; zoals personeels en salarisadministratie, verwerken van mutaties
- Ervaring in een HR ondersteunende rol
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Kennis van Arbeidswet en regelgeving
- Je neemt initiatieven en bent flexibel
- Discreet en assertief zijn
- Je bent analytisch sterk een zelfstarter en goed georganiseerd
- Je kunt goed omgaan in het microsoft Office Pakket
- In het bezit zijn van een geldige rijbewijs
Wij bieden:
- Een uitdagende functie, waarin je de ruimte krijgt om te groeien en actief mee te denken met het bedrijf.
- Een informele sfeer binnen een jong en enthousiast team.
- Prima salaris en goede secundaire voorwaarden.
